O alicerce da experiência Bluehub
Minhas Finanças
Organização financeira, construção de reserva, atendimento com consultor, previdência e acesso mais consciente ao crédito.
O SuperApp de Benefícios Corporativos
A Bluehub ajuda a mudar essa percepção ao oferecer benefícios que reúnem saúde financeira, física e emocional em uma única experiência.
O que mais preocupa o trabalhador
Pesquisa divulgada pelo G1 mostrou que as finanças já preocupam mais do que saúde, família ou trabalho. O problema começa na vida pessoal, mas seus efeitos atravessam a rotina da empresa.
Fonte: G1 · julho de 2025
“Preciso de um adiantamento”
“Vou ter que cancelar meu psicólogo porque esse mês apertou”
“Fico até o final dessa semana - recebi uma proposta com R$300 a mais”
A base do bem-estar
Saúde física, equilíbrio emocional e qualidade de vida importam. Mas, quando as finanças estão fora de controle, todas essas dimensões ficam frágeis.
Acreditamos que o bem-estar começa pela saúde financeira: por isso ajudamos o colaborador a organizar decisões, reduzir incertezas e conquistar economias que mudam, de fato, a qualidade de vida e a produtividade.
Tudo em um só lugar
Benefício espalhado em vários aplicativos, senhas e telefones não é utilizado. No SuperApp da Blue, tudo fica em um único lugar: o colaborador abre, encontra e usa.
Área do assinante | Nov/26: BlueApp
Cuidado integral, na ordem certa
A Bluehub combina orientação financeira, saúde, proteção, economia e educação. Cada empresa pode construir a solução mais adequada ao perfil do seu time.
O alicerce da experiência Bluehub
Organização financeira, construção de reserva, atendimento com consultor, previdência e acesso mais consciente ao crédito.
Orientação médica por vídeo e acesso a uma rede particular de consultas e exames com condições reduzidas.
Seguros e assistências para apoiar o colaborador e sua família em momentos que pedem mais segurança.
Programa de Economia familiar
Conteúdos, palestras e jornadas para levar decisões mais conscientes à rotina das pessoas.
Seguros e assistências selecionados são garantidos pela SulAmérica, conforme as condições dos produtos contratados.

Da contratação ao uso
A Bluehub trabalha para que o colaborador entenda o que tem nas mãos, encontre o que precisa e utilize o benefício no dia a dia.
Apresentamos a experiência, os acessos e as possibilidades de uso desde o primeiro contato.
Campanhas, materiais e mensagens ajudam a transformar benefícios contratados em benefícios conhecidos.
Palestras, trilhas e comunicações mantêm temas relevantes presentes na rotina do time.
O RH acompanha indicadores agregados de ativação e participação, sem acessar informações individuais.
Os dados de utilização orientam novas comunicações e ações para ampliar o alcance dos benefícios.
NR-1 · riscos psicossociais
Desde maio de 2026, o gerenciamento dos riscos psicossociais — incluindo os ligados à saúde mental — integra o PGR de toda empresa com empregados CLT. Oferecer um benefício que cuida da saúde emocional e financeira da equipe é uma das ações que contribuem para essa agenda: não substitui o PGR nem a avaliação de riscos, mas soma como medida concreta de cuidado.
Além dos benefícios individuais:
Além dos benefícios diretos aos colaboradores, aplicamos nosso programa de saúde financeira e bem-estar para aumentar a consciência, produtividade e engajamento do time.
Temas sob medida
Escolhidos a partir dos desafios que o seu time realmente enfrenta.
Próximo passo
Conheça o ecossistema, tire dúvidas e veja quais soluções fazem sentido para o perfil do seu time.
Sem tabela pronta e sem proposta genérica. A conversa começa pela realidade da sua empresa.