Textos sobre saúde financeira, benefícios e as decisões que aparecem no meio do mês.
Colaboradores com estresse financeiro perdem cerca de 3 horas de produtividade por semana, segundo a PwC — e isso não aparece em nenhum relatório de RH.
Uma palestra por ano informa e passa. Educação financeira para colaboradores muda alguma coisa quando vira acompanhamento, com ritmo e privacidade.
Empresa integral, coparticipação ou desconto em folha não são só formas de dividir a conta. Cada uma produz um comportamento diferente no time.
Quanto guardar na reserva de emergência depende menos de uma fórmula e mais de quanto tempo você levaria para se recompor. Veja como calcular a sua.
Um pacote de benefícios pode parecer completo no papel e não mudar nada na vida do time. A diferença está na taxa de uso, não na lista.
Preocupação financeira ocupa atenção. Ela chega ao expediente muito antes de alguém pedir adiantamento — e quase nunca é nomeada.
A conta de uma saída não termina na rescisão. O que pesa é o tempo até a vaga voltar a produzir — e esse tempo não aparece em lugar nenhum.